- 高い広告費をかけても人が集まらない
- 採用してもすぐに辞めてしまう
- 突然の退職、それも集団での退職など…
いま、多くの美容師さんが思っていることです。
やりがいも、プライドもある。
人をキレイにすることが楽しいし、
お客様が笑顔になってくれるのが嬉しい。
でも、日々仕事に追われ、自分の時間がない。
仕事や育児があって、
趣味やプライベートを充実させたいし、
副業もはじめてみたかったり。
他にもやりたいことがたくさんあるから
もっと時間があったらなぁ、なんて。
今はむかし。
いろんな働き方が許容される時代になりました。
目まぐるしく変わる世の中で、
やりたいことは、来年にはやれないかもしれない。
一度きりの人生。
だから「今」を大切に。
美容師として、経営者として。
もっと自由に働いてみませんか?
「ユニストア(uni store)」というネーミングはnuuが作った造語で「個性的な連合店」という意味です。
英語の「unified(ユニファイド)」という単語は、「統一された」という意味もあるので、複数のものが一緒に協力し目標を達成するというイメージを持っています。
また、「unique(ユニーク)」は独特な、他にはない独自性のある店舗、という意味を持っています。
仕組みはフランチャイズシステムと同じですが、オシャレで個性的なブランドをイメージさせる名称がいいと考え、“ユニストア”としました。
nuuのコンセプトは『シンプルで、ちょうどいい。』
あまりカチカチした在り方ではなく「オシャレ」で「品のある」世界観を目指しています。
これからnuuというブランドを、同じような視点で一緒に育ててくださるパートナー経営者様を募集します。
働くを、自分らしく。
自分のために。家族のために。お客様のために。
働く理由は人それぞれ。
自由なスタイル、オシャレな空間。どれも全部。
自分らしく美容師を。
いつの時代も、経営の悩みはつきものです。
しかし、シェアサロンであれば、解決できる点がいくつかあります。
美容室経営における、代表的な悩みとしては
この3つが挙げられると思います。
以下では、シェアサロン経営において、これらの悩みをどのように解消できるかご紹介いたします。
これまでの美容室経営にまつわる課題の多くが「人」に関するものでした。
人の問題で悩まれた経験のある経営者様もいらっしゃるかと思います。
シェアサロンでは、人のマネジメントは必要ありません。
教育したり、売上を伸ばすためにプロモーションをかけたり、モチベーションをコントロールする必要もありません。
なぜなら、各自が独立した個人事業主だからです。
シェアサロンであれば、人にまつわる課題を解決し経営を安定させ、マネジメントを簡素化することができます。
お客様が増えない、新規が来ない、リピートしない。でも、毎月毎月、高い広告費はかかる。
そのうえ、スタッフが不満を抱えているようで…
スタッフ同士の仲もあまり…
何か問題があると辞めてしまう。
そうすると売上が下がる。
新たに採用できる見込みもない。
だから強く言えない…
多くの経営者様が抱えている悩みです。
人にまつわる負のループにハマっていませんか?
シェアサロン経営では、高い広告費は必要ありませんし基本的に人のマネジメントも必要ありません。
なぜなら、集客は各利用者様が行いますし、利用者様が利用を止めても、新しく利用される方を招き入れることができるからです。
この仕事、いつまで続けていけるだろう?経営的に先細ってきて、人も育たない。
40、50になっても現場に立ち続けるのだろうか?若い頃は良かったけど、だんだん不安になってきた。
シェアサロンは、経営に関する多くのことを自動化できるビジネスモデルです。
nuuでは、女性専用という独自路線で、他社と競合することなく集客(利用者様の獲得)できることに強みを持っています。
データを基軸としたインスタグラムやグーグル広告配信で多くの見学者様がいらっしゃいます。
見学・問い合わせに対する利用者獲得率は35%超、月間平均利用者獲得数3.5名。
20坪、5席ほどのサロンであれば2~3ヶ月で利用者でいっぱいになります。
ユニストアに加盟いただければ、短期間に安定した収益基盤を構築することができます。
経営者様の不安や悩みに寄り添い、解決策を共に模索し経営的な悩みから解放されることを目指します。
将来に希望をもって、活き活きと活躍する経営者様をたくさん増やすこと。
それがnuuのユニストアの目標です。
以下の資料は2022年7月オープン以降の見学者数および利用者数の推移です。
7月に1店舗目であるnuuをオープンし、同年12月に2店舗目となるnuu fem をオープンしました。
おかげさまで、現在は2店舗とも利用者様で埋まりキャンセル待ちをいただいている状況です。
前項では、従来型の美容室とシェアサロンを対比した経営的メリットついてお伝えしました。
利点の多いビジネスモデルではあります。
しかし、無策に開業するだけでは利用者様は集まりません。
過去に、採用活動をされた経験のある経営者様であればおわかりかと思いますが、高い広告費をかけてもなかなか人が集まらないのが業界の現状です。
nuuでは、instagramとgoogle広告を軸として、タッチポイントデータ、エリアデータ、ヒアリングデータなどの集積したデータを元に、効率よく広告配信し、利用者様獲得のコンバージョンを上げることに強みを持っています。
配信する広告は、オシャレなビジュアルやイラストを使用しています。
認知のみを目的にしたものや、わかりやすく気を引くための広告、というのではなく、ブランド価値が向上するような、デザイン性、共感性の高い広告配信を意識しています。
利用者様も感度の高い方が多く集まってくださいます。
過去半年間の見学希望者51名に対して利用希望者はキャンセル待ちを含めると22名。
成約率は35%を超えます。
利用者様はサロンを細かく調べていらっしゃいます。
利便性、設備、立地等の実用的な要素、雰囲気、世界観がイメージと合うか、などの抽象的な要素まで、細部に対してこだわりをお持ちです。
他サロンと違う魅力を提案できないと、別の選択肢に流れてしまいます。
nuuのユニストアでは、入り口である広告戦略で利用希望者を獲得することに強みを持っています。
同時に、見学対応マニュアルを用いて、見学者様がいらした際に、高い成約率を達成できることにも強みを持っています。
女性専用という切り口、インテリアデザインやHPデザイン、世界観。それら全体を包括したブランディングで、独自のポジションを形成しています。
他社とは違う打ち出しで差別化を図り、利用者様獲得において競合することなく成約に結びつけること。
これらが我々のマーケット上の強みです。
ユニストアに加盟いただくことで、集客・内装デザイン・グラフィックデザイン・世界観など、nuuが持っているリソースやノウハウを利用いただけるようになり、御社の事業成長スピードが加速します。
マツエクサロン
ネイルサロン
エステサロン
上記は一例です。美容に関わるものであれば
「美容室」×「ネイル」「マツエク」×「ネイル」などのハイブリッドもシェアサロンとして運営可能です。
美容室以外の業態での出店をお考えの方も是非一度ご相談ください。
“Initial” | 加盟金 | ¥0 |
---|---|---|
研修費 | ¥0 | |
デザイン料 | 30万 | |
“Running” | ロイヤリティ | 5% |
広告分担金 | 3万 | |
システム利用料 | 2.5万 | (税別) |
加盟費用は上記のとおり。
Initialは立ち上げ時にかかる費用、Runnningは毎月かかる費用です。
現在加盟金¥0、ロイヤリティ5%で募集しております。今後加盟者様が増えた場合、加盟金やロイヤリティは上げさせていただく予定です。
「デザイン料」には、店舗内装デザインと店名ロゴの制作費用が含まれます。
店名は
という表記が基本設計になります。
すでに御社のロゴがある場合でも、世界観を統一するために、改めて弊社指定のデザイナーによるロゴ作成をお願いしております。
全ての費用において、加盟後に値上げがあった場合は申し込み時点での加盟費用が適応されます。
その他、より詳しい詳細に関して以下の動画をご覧ください。
収益モデルに関しても、動画で詳しく紹介させていただいております。そちらをご参照ください。
ざっくりとユニストアの仕組みについて紹介させていただきました。
より理具体的なnuuの集客・収益状況。開業の理由、想いなどを解説した動画を作成しました。
もっと詳しく知りたい、という方は以下の動画をご覧ください。
1. 問い合わせフォーム入力
2. LINEアカウントフォロー
3. 面談日程設定
4. 契約、加盟完了
まずは「お問い合わせ」ボタンを押して必要事項をご入力ください。
その後オフィシャルLINEアカウントをフォローいただき面談日時を設定させていたきます。
面談方法は以下の2通りです。
※nuuは女性専用シェアサロンですが、オーナー様は女性のみに限定して募集しているというわけではありません。
など、シェアサロン経営に興味のあるすべての方からのお問い合わせをお待ちしております。
nuuのユニストアについて、ここまでお読みくださり、ありがとうございます。
私自身、仕事が好きだし、お客様を綺麗にしたり、笑顔になってもらうことにやりがいを感じているから、美容師は天職だと思っています。
しかし、結婚、出産、子育てと、ライフステージが変化する中で、仕事においてやれること、やれないことがでてきたのも事実。
何かを手に入れて、何かを諦める。
年齢と共に、身の丈を知り、受け入れていく。そういうものだと思ってきました。
一方、仕事や母としてのこれからを模索した中で、本当はコレもやりたい、アレもやりたいと、葛藤している自分もいました。
導き出した結論は「どれも諦めたくない」ということ。
美容師として、母として、経営者として。仕事も、育児も、プライベートも。
人生は一人一人個別のユニークさがあるから面白いのです。
シェアサロンという場所が、働き方の選択肢を増やし、人と仕事の関係性を書き換えるものであれば、新たな価値を提供できるかもしれない。
賛同し、興味をもってくださる方の歴史に敬意を払い、従来とは別の在り方を、nuuという共通の世界観で世に問いかけてみる。
これがユニストアをはじめてみようと思ったきっかけです。
みなさまのお問い合わせ、心よりお待ちしております。
nuu代表 NARUMI